Mediation
Professionele Coaching
Vertrouwenspersonen
Bij arbeidsrelaties kunnen conflicten ontstaan. Dat kan gaan over verschil van mening over
geleverde prestaties, pesten op het werk, ruzie binnen het management of een conflict over
een overeenkomst.
Heeft u een conflict en komt u er niet uit? Of wilt u juist voorkomen dat een lastige situatie
leidt tot een conflict?
Het beste uit u zelf naar boven te halen. Hoe verrijkend is dat.
Wilt u ook een volgende stap in uw leven maken? Of heeft u hulp nodig bij een belangrijke
beslissing? Zoekt u persoonlijke coaching bij uw leiderschap? Of wilt u krachtiger in het leven
staan?
Bedrijven zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting. Heeft u nog geen beleid opgesteld? Of heeft u nog geen vertrouwenspersoon?
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is namelijk een perfect onderdeel van zo’n beleid en toont goed werkgeverschap aan.
Wilt u de kans op psychosociale arbeidsbelasting en escalatie binnen uw bedrijf verlagen?
“Wat ik zag als een onoplosbaar conflict was in drie gesprekken
opgelost. Geweldige gespreksleider.”
“De weg naar een uiteindelijke oplossing was korter dan ik dacht.Er zat voortdurend voortgang in de mediation. Ja, ik ben zeer tevreden.”